Gründungszuschuss der Arbeitsagentur beantragen – von der Antragstellung bis hin zu wertvollen Tipps

Die Höhe des Gründungszuschuss richtet sich nach dem Arbeitslosengeld-Anspruch I (ALG I) und somit nach dem vorherigen Einkommen.

Der Gründungszuschuss teilt sich in zwei Phasen auf:

Phase 1:

Zunächst können Sie sechs Monate lang in Höhe des ALG I zzgl. 300 Euro als Gründungszuschuss für die Sozialversicherungsbeiträge erhalten. Sobald Sie sich selbstständig machen, zahlt die Arbeitsagentur nicht mehr die Sozialversicherung für Sie. Allein mit den Kosten für die Kranken- und Pflegeversicherung werden Sie in der Regel die 300 Euro Pauschale benötigen.
Ihr Vorteil gegenüber dem Arbeitslosengeld: Einmal genehmigt, dürfen Sie im Prinzip beliebig viel hinzuverdienen, ohne dass es zu einer Kürzung des Gründungszuschusses kommt.

Phase 2:

Gegen Ende der sechsmonatigen Grundförderung können Sie bei Nachweis der geschäftlichen Aktivitäten für den Pauschalbetrag (300 Euro) eine Verlängerung für weitere 9 Monate beantragen.
Danach müssen Sie auf eigenen Beinen stehen können. Sollte dies nicht der Fall sein, können Sie ergänzend Arbeitslosengeld Il beantragen.

Voraussetzung Nr. 1: Arbeitslosengeld-I Anspruch

Zum Zeitpunkt der Gründung müssen Sie mindestens einen Tag arbeitslos gemeldet sein und noch über mindestens 150 Tage Restanspruch auf Arbeitslosengeld I verfügen.
Wichtig: der Antrag auf Gründungszuschuss muss bei der Arbeitsagentur vor Ihrer Gründung gestellt werden.

Es gibt verschiedene sog. vorbereitende Maßnahmen, die in Ausnahmefällen nicht förder schädlich sind, wenn diese vor der Beantragung stattfinden. Mit dem Gründungsdatum endet offiziell Ihre Arbeitslosigkeit und die Auszahlung des Arbeitslosengeldes.

Fallstricke: Sperrzeiten und Ruhezeiten

Denken Sie daran, sich in jedem Fall innerhalb von 3 Tagen arbeitssuchend zu melden.
Wenn Sie die Kündigung erhalten, selbst aussprechen oder einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, sollten Sie sich umgehend bei der zuständigen Arbeitsagentur melden. Nur so vermeiden Sie eine Sperrfrist.
Haben Sie selbst Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt oder sich auf einen Aufhebungsvertrag eingelassen ohne einen wichtigen Grund (z.B. in Folge von Mobbing, Umzug), kann Ihnen eine dreimonatige Sperrfrist drohen. In dieser Zeit erhalten Sie kein Arbeitslosengeld und müssen selber für die Sozialversicherungsbeiträge aufkommen.

Kalkulieren Sie sog. Ruhezeiten ein, denn erst danach haben Sie Anspruch auf das Arbeitslosengeld und können auch erst dann gründen. Gründe für Ruhezeiten können z.B. sein, wenn Sie noch Urlaubsansprüche haben die berücksichtigt werden müssen, oder Sie sich in der Freistellung befinden und noch weiter Gehalt beziehen.

Der Gründungszuschuss kann dann erst nach der Sperrfrist / Ruhezeit beantragt werden. Bedenken Sie, dass sich der Gesamtanspruch auf Arbeitslosengeld ggf. um diese Zeiten verringert.

Voraussetzung Nr. 2: Sie machen sich hauptberuflich selbstständig

Mit dem Gründungszuschuss wird die hauptberufliche Selbstständigkeit gefördert, wenn die selbstständige Tätigkeit mehr als 15 Stunden wöchentlich beträgt. Bei dieser Vorgabe müssen wir immer ein wenig schmunzeln, da dies in vielen Fällen anfänglich das tägliche Pensum ist.
Vorher kann man also, wenn auch ohne Förderung, nebenberuflich selbstständig tätig gewesen sein. Jedoch ist die Hürde zur Gründungszuschusszusage dann etwas höher.

Voraussetzung Nr. 3: Businessplan und fachkundige Stellungnahme

Die Arbeitsagenturen fördern nur Gründungsvorhaben, die „förderungswürdig“  sind und auch Ausblick auf langfristigen Erfolg haben. Dabei wird davon ausgegangen, dass eine entsprechende Anlaufphase benötigt wird.

Im Businessplan muss klar erkennbar sein, wann Sie wie, was, erreichen wollen. Die Planungsrechnung im Businessplan muss für 24 Monate dargestellt werden.

Ob das Gründungsvorhaben und die Zukunftsaussichten realistisch sind, können und wollen die Arbeitsagenturen nicht ohne eine fachkundige Stelle allein beurteilen.
Nutzen Sie gerne unsere Businessplan Vorlage für Ihren Gründungszuschuss.

Die Quote aus unserem Hause für den Erhalt des Gründungszuschusses: 100 %!

Der richtige Weg liegt für die eigene Selbstständigkeit wie so oft in der Mitte.

Wenn Ihre Auftraggeber nicht schon Schlange stehen, sollten Sie die Gründung nicht überstürzen und sich einige Wochen Zeit nehmen, diese in Ruhe vorzubereiten und den Businessplan zu erstellen, damit Sie von Anfang an die richtigen Schritte in der richtigen Reihenfolge vornehmen.

Unterschätzen Sie nicht die Vorlaufzeit die Sie benötigen in der neuen Situation „anzukommen“, auch wenn der Gründungsbereich Ihnen aufgrund Ihrer vorherigen Tätigkeit nicht fremd ist.

Nehmen Sie rechtzeitig die Arbeitsagentur mit ins Boot und informieren Sie diese nicht auf den letzten Drücker über Ihren Plan. Ein gut durchdachter, professioneller und ausgearbeiteter Businessplan ist schon die „halbe Miete“. Den Antrag für den Gründungszuschuss erhalten Sie bei Ihrem Sachbearbeiter der Agentur für Arbeit auf Sie personalisiert. Die Antragsunterlagen für den Gründungszuschuss gibt es leider nicht zum Download.

Versuchen Sie nicht, sich gleichzeitig zu bewerben und die Gründung voranzutreiben, sondern entscheiden Sie sich bewusst für einen Weg und konzentrieren Sie sich dann mit voller Energie darauf diese in die Tat umzusetzen. Erfolgreich werden Sie nur sein, wenn Sie mit ganzer Kraft und Konzentration an einer Sache arbeiten.

In diesem Fall ist die Gründung auch möglich, nur eben ohne Unterstützung des Gründungszuschusses. Die Zahlungen der Agentur fallen dann ganz weg. Auch das ALG wird dann nicht weiter gezahlt. Daher ist eine gute Vorbereitung so wichtig.

Alternative wenn Sie nicht Vollzeit - also ohne Gründungszuschuss gründen: Sie können weiter Arbeitslosengeld beziehen und für diese Dauer zunächst nebenberuflich gründen. Haken: Die Einnahmen werden vom ALG I abgezogen. Weiterhin kann es in der Kommunikation mit potenziellen Auftraggebern unprofessionell wirken, wenn sie noch nicht Vollgas geben (können). Es besteht auch die Möglichkeit den Weg "Einspruch" zu gehen.

Es bleibt dabei: Eine gute Vorbereitung ist von erheblicher Bedeutung. Sie ist noch mehr als je zuvor nicht nur ein Erfolgsgarant für Ihr Vorhaben, sondern auch für die Genehmigung des Gründungszuschusses, um Ihr Vorhaben zu unterstützen.

Wer von Anfang an professionelle Hilfe in Anspruch nimmt und selbstbewusst mit einem wasserdichten Businessplan sein Recht einfordert, wird den Gründungszuschuss auch weiterhin erhalten.

Bereits im ersten Termin bei der Arbeitsagentur werden die Weichen gestellt, wohin die Reise gehen soll. Unsere Beratung und fachkundige Stellungnahme sind von der Arbeitsagentur anerkannt. Die Beratung kann mit einem staatlichen Beratungszuschuss oder mit einem AVGS der Agentur für Arbeit gefördert werden.

Ihre individuellen Fragen beantworten wir gerne – nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf. 

Sie können sich mit der freiwilligen Arbeitslosenversicherung für den Fall absichern, falls Sie die Selbstständigkeit, aus welchen Gründen auch immer, aufgeben müssen und wieder Arbeitslosengeld beziehen möchten.

lm Versicherungsfall richtet sich die Höhe des Arbeitslosengeldes nach der formalen Ausbildung der Gründerin bzw. des Gründers.

Der monatliche Beitrag beträgt 88,27 Euro (West) bzw. 85,54 Euro (Ost) Stand 2023. Für Gründerinnen und Gründer gibt es eine Sonderregelung. Sie zahlen im Jahr der Gründung den hälftigen Beitrag. 

Die Beitrittserklärung muss innerhalb der ersten drei Monate nach der Gründung erfolgen. Dabei verpflichten Sie sich dann für die nächsten fünf Jahre einzuzahlen.
Eine vorzeitige Kündigung ist nur unter besonderen Voraussetzungen möglich. Überlegen Sie sich gut, ob diese Investition sich für Sie „rechnet“ und Sie sich dieses Sicherheitsnetz leisten möchten. Der Versicherungsbeitrag kann steuerlich geltend gemacht werden.

Weiterhin gibt es zusätzlich die Möglichkeit eine Gründungsberatung, die aus der Arbeitslosigkeit hervorgeht, mit einem sog. AVGS  Gutschein (Aktivierungsgutschein) der Arbeitsagentur vollständig fördern zu lassen. Einen Rechtsanspruch hierauf gibt es leider nicht.
Hier ist wichtig vorher zu wissen, wie die richtige Vorgehensweise ist, um eine Förderung zu erhalten.
Je eher Sie die richtige Reihenfolge und Argumentationen kennen, desto höher sind Ihre Chancen auf eine Förderung.

Wir sind zugelassen für eine AVGS Beratung.